在货币对和金融科技行业，Plus500、币安、Nium和其他7家公司本周都宣布了招聘计划。让我们看看他们提供了哪些工作，具体有哪些要求。
1. Plus500——网络安全主管
全球多资产金融科技集团Plus500正在招聘一名网络安全主管。该职位将负责公司的生产环境的安全方面，如网络安全、应用基础设施安全和DevSecOps操作。
工作要求:
了解OSI（开放式系统互联）网络模型，特别是HTTP（超文本传输协议）协议;
拥有丰富的网络安全、防火墙、WAF、应用程序安全、漏洞利用和漏洞、负载平衡器等相关知识;
具有使用编程语言(c#，Java等)和/或脚本和自动化技能(Bash, Python等)的经验;
具有Windows管理和IIS背景知识等等;
2. 币安——项目经理（Binance Earn项目）
全球领先的区块链生态系统币安（Binance）正在招聘一名Binance Earn项目经理，负责管理项目进度，与BU负责人合作指定和管理项目管理计划。
工作要求：
2年以上区块链行业工作经验；
拥有良好的英语口语沟通能力和书面表达能力；
3年以上项目管理经验，能独立带领团队完成项目目标。
3. Nium——产品经理
新一代金融支付服务平台Nium现招聘产品经理一名。产品经理主要负责传达和执行由产品负责人设置的产品愿景和战略。
工作要求:
本科以上学历(技术型专业优先);
扎实的技术和金融服务产品经验，专注于支付领域（硬性要求）;
熟练掌握现有产品特性;
熟练使用Excel、SPSS、Modeler等工具.
4. Wise——全球合规监控和测试经理
伦敦金融服务提供商Wise正在招聘一名全球合规监控和测试经理，该角色将促进公司区域监控和测试团队之间的协作，规划和执行全球主题审查项目，评估和改善公司合规管控环境。
工作要求:
技术技能：全面了解公司治理、风险和控制的最佳实践。曾以合规或审计相关职务设计和执行基于风险的控制测试。
5. Ebury——合规经理（洗钱报告专员副手）
为企业提供国际交易、货币对对冲和收款账户解决方案的领先金融科技公司Ebury现招聘一名合规经理（洗钱报告专员副手），该岗位任职人员将在该公司布鲁塞尔办公室的金融犯罪合规部门工作，有可能灵活远程工作。
工作要求:
流利的英语、法语或荷兰语;
金融、法律或相关专业硕士学位;
4年以上金融行业相关工作经验。
6. iBanFirst——机构销售主管
为传统银行提供替代支付解决方案的国际金融服务提供商目前正在招聘一名机构销售主管，该岗位任职人员将去直接向首席商务官汇报工作。
工作要求：
拥有丰富的货币对交易/高频交易/套利经验;
了解符合性要求，了解新的加密行业趋势和法规;
擅长与客户交流，能够建立和培养客户关系。
7. Melio Payments——合规主管
支付初创公司和科技独角兽公司Melio Payments正在招聘合规主管。合规主管将与风险与合规部门合作，在幕后保护Melio免受非法伤害。
工作要求:
较高的英语水平;
2年以上人员管理经验;
3年以上金融科技或其他严格监管行业工作经验;
深入了解反洗钱和/或反欺诈法律、法规和指导(BSA, KYC等);
愿意按美国时区安排工作。
