在过去的一年里，新冠病毒造成了一系列的挑战，很多人都面临着收入不稳定的问题，为了改善这种状况，越来越多的人开始把目光投向金融市场，因此导致了经纪业务的增长。
零界财经最近发现许多经纪公司正在进行营销、销售和其他团队的人员招募。让我们看看他们提供了哪些工作，具体有什么要求。
1. StoneX Group Inc.- 业务发展经理
StoneX Group Inc.正在招聘一名业务发展经理，负责发展一家公司销售生态系统、谈判和管理业务关系、审查市场需求并确定企业可以利用的新机会。
主要职责：
制定全面且一致的业务发展计划
与StoneX其他部门建立、发展和维护关系
与销售、合作伙伴管理和营销部门合作，提高客户获取和保留率
与销售主管合作，了解并满足内部业务需求
帮助营销产生有效的营销传播和活动
2. Tickmill- 非洲区域营销经理
Tickmill是一家提供一流产品和服务的受多重监管的货币对和差价合约提供商，正在寻找一位充满激情和经验丰富的营销专业人士，以帮助其在非洲地区发展业务。
工作职责包括：
制定、管理和执行本地化营销策略。
管理与各种营销机构的关系
在需要时向 CMO 报告并协助完成任何其他本地化任务。
与合规和销售等各个内部部门协调营销任务
管理非洲社交媒体渠道
3. Revolut – 增长主管
全球金融超级应用Revolut正在寻找增长主管加入其增长团队，该团队专注于社区驱动和营销驱动的方法，以确保其产品是生活在目标国家或地区的大多数人的首选。
在此职位上，增长主管将与Revolut的亚太区总经理和其他国家/地区的增长团队合作，确定并实施一流的增长战略；作为新加坡管理团队的一员，以全面的业务视角、积极主动的方法来发展公司的业务，以及始终如一的积极和以增长为导向的心态，提供战略领导；推动和监控新加坡等的增长表现等。
4. Libertex Group- 公共关系官
由Indication Investments Ltd.运营的交易平台Libertex正在寻求聘请一位才华横溢的公共关系官加入其不断壮大的团队。被选中的个人将负责各种与公关相关的活动，以支持公司的公关工作，同时维护公司的声誉。
主要职责：
监控在线状态并在必要时采取纠正措施
以清晰、专业和SEO友好的方式创建或审查媒体内容（新闻稿、采访或其他），并协调内容的分发
与外部机构和供应商联络
维持现有的媒体关系并在行业内建立新的联系
协助活动策划和组织
准备月度活动报告
根据需要协助任何临时任务
5. XM – 法律和监管报告官
屡获殊荣的货币对和差价合约经纪商XM正在招聘一名法律和监管报告官，他将就整个集团的各种法律和监管事务提供支持和建议。
该职位的主要职责包括：
• 与法律和法规事务负责人密切合作处理法律和法规事务
• 协助不同司法管辖区的法律和监管研究、分析和简报
• 审查和评估内部和外部协议
• 协助向各部门提供有关法律和法规要求方面的运营和产品开发的特别建议
该工作需要至少2年的相关经验。
6. OANDA – 客户体验团队负责人
OANDA是在线多资产交易服务的全球领导者，目前正在寻找一位客户体验团队负责人，他将为团队成员提供持续的指导，以确保所有客户的咨询都得到及时和最好的处理。
主要职责将包括深入了解OANDA的产品和平台产品、系统工具和客户生命周期，通过消除流程中的痛点以及劳动力管理和激励团队来提高客户参与度和满意度得分等。
7. ThinkMarkets – 人力资源助理和办公室经理
ThinkMarkets是一家全球金融技术公司，专门为全球数千名客户提供多资产交易解决方案，它正在聘请一名人力资源助理和办公室经理加入其在塞浦路斯利马索尔快速增长的员工队伍。
成功的候选人将是一个细心和勤奋的人，他将成为确保当地业务顺利高效运营的关键人物。他将了解公司文化的重要性，将负责为每个人创造良好的工作环境和工作场所。办公室经理将热衷于提供使办公室和日常生活顺利进行的大大小小的细节。
